地机器人不香了？石头科技扣非净利下滑，出大招“一折”买股激励公司员工！

恒强的马太效应。此外，在系列产品升级趋势下，系列产品的价格也相应水涨船高，之后拉升品类大多价。

发行股权驱使方案和员工持股方案

简介发布的同时，石块新材料还分别引述了第一期“演艺事业合伙人”持股方案(修订案)和2022年一般来说股市驱使方案(修订案)。

其中所，一般来说股市驱使方案拟向不微过479名驱使对象颁给不微过24.82万股一般来说股市，占有Corporation总股本的0.3716%，颁给对象之外Corporation管理骨干人员、技术骨干和业务范围骨干人员。本方案一般来说股市的颁给价格为50元/股。

此次一般来说股市驱使方案的获利考核能够，为以2021年Corporation获利润为序数，2022年-2025获利润上涨率分别不低于10%、14%、18%和22%，分四期通关。

而Corporation第一期“演艺事业合伙人”持股方案的规模不微过10.22万股，占有Corporation总股本的0.15%，其中所首次颁给10.02万股，预留0.2万股，共约拟筹集资金不足总额上限为511.12万元。该持股方案购入Corporation股市的价格为50元/股，标的股市来源为Corporation作价专用联系人内的CorporationA股普通股股市。

与一般来说股市驱使方案完全相同的是，“演艺事业合伙人”持股方案的参与对象为Corporation董事（不计有独立董事）、理事、高级管理者、基本工程技术和其他基本管理者。其中所之外Corporation董事、他的公司万云鹏和孙佳，理事、基本工程技术谢濠键等在内的30多名基本管理者。

“演艺事业合伙人”持股方案的获利考核能够也与一般来说股市驱使方案稍有完全相同，以2021年Corporation获利润为序数，相异2022年-2025获利润上涨率分别有四组考核数值，如分别进行时时10%、14%、18%和22%的上涨率，则将相异通关80%的总量；如分别进行时时12%、16%、20%、24%的上涨率，则将相异通关100%的总量.

基于此，石块新材料也同步出炉了一份作价作价方案，拟通过大部分竞价交易方式进行时作价作价，作价资金不足总额不低于4068万元(计有)，不微过8136万元(计有)，作价价格不微过796元/股(计有)。本次作价作价将全部用于员工持股方案或股权驱使。

（责编：张骞爻）

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