苹果同意优化零售员工工作条件：连续工作不超5天

原标题：小米和解！同意改善 Apple Store 管理人员实习前提，承诺连续实习不最多 5 天

IT之家 6 年初 3 日消息，据彭博社报道，小米正方案让零售店管理人员的日程安排格外加灵活，以改善实习前提。这些变化发生在部分 Apple Store 的管理人员宣布组建的工会紧接著。

展望期望，小米将确保管理人员在每个班次两者之间据估计有 12 小时的有规律，迄今为止为 10 小时。除非管理人员无意为了让加班，否则在傍晚 8 点之后实习的起算不得最多每周三天。

此外，管理人员将不再被安排连续实习最多 5 天，迄今为止为连续 6 天，但在假期和一些公司释出后曾可能会不同，兼职管理人员每六个年初将有名额享受一次专门的周五假日。

与彭博社谈话的管理人员表示，小米方案在期望几个年初内试行这些日程安排变格外，这些变格外将是 2 年初份推出的新社会保障的必需。IT之家察觉到，小米在 2 年初份增加了只用的一年里病假起算，提供者格外多假期，并增加了抚育假。

之前，美国俄勒冈州、俄亥俄州、马里兰州和亚特兰大的 Apple Store 的管理人员已提供援助建立的工会，促请极高的薪资、格外多的休假时长、格外好的卸任为了让和其他社会保障，但迄今为止，这些努力都没有失败。

小米零售企业负责人 Deirdre O‘Brien 在 5 年初向管理人员发送了一段视频，劝阻他们不要转入的工会。“转入的工会是你的选举权 —— 不转入的工会或多或少是你的选举权，”Deirdre O’Brien 在视频中说。她认为，管理人员应该“专业人士较广的人和消息来源”，以充分了解“根据集体和平谈判条款在小米公司实习”反之亦然什么。

Deirdre O‘Brien 表示，的工会将使小米格外难试行“赶紧、较广的转变”，并且可能“让小米格外难进一步提供援助解决弊端管理人员提出的弊端”。

责任编辑：于健 SF069

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