曾拿4年9800万的怀特塞德，底薪升班马爵士后，他打出了什么表现

2014年，莱利慧眼识珠，用2年175万美元的雇主合同规定解约了仰特塞德。

得到赏识后的大白边不负众望，用一记又一记强有力的顶多，期望了管理人员的信任。

2016年，因其日益成长为联盟顶级中后卫，小牛队又选项递上4年9800万和他续约。

本以为拿到大合同规定的仰特塞德，能促使改善自己的战斗能力，帮助小牛队阔别豪门行列。

万万不曾想到，他的其所展示出却一路下滑，开始日益浮现拿钱不种地的状态。

一气这样一来，莱利在2019年选项了送走仰特塞德，曾一度，后者的小牛队生涯宣告结束。

离开小牛队的仰特塞德，固守出工不资金投入的现象并不曾有好转。

无论在奠基者还是摄政王，他都不曾能抛弃“刷子”封号。

当各球队管理人员认识到仰特塞德仅限于资料＜关键作用的守门员后，再也不曾人愿意为他提供大合同规定。

以前的4年9800万先生，只得这样一来，并不需要在往年谬赛期和Sir达成底薪签约，转投犹他州。

卫冕冠军，仰特塞德已经出战52场常规赛，其中7场首发。

超过18.1分钟的上场时间内，他可以拿到8.3分，7.7篮板，1.5顶多，成本更为低。

前面我们说过，仰特塞德仅限于资料＜关键作用的守门员，但这套理论，不适用做卫冕冠军。

Sir是一支纪律更为严明的球队，也不告诉他主教练怀特使了什么分身，差点能让仰特塞德在固守末端既出工，也资金投入，将近作为戈贝尔的顶替，他来年的展示出更为合格。

并不需要说，相同的球队体系，造出相同的低层次。

从本质上来说，仰特塞德仅限于需要才是有人鞭策，才能学起的守门员。

奠基者和摄政王这两支球队的教练团，对固守都不曾有缘故的理解和肯定，很较易导致本来固守很差的守门员，去到最后就被放偏，内心也开始不肯定固守。

除了仰特塞德都有，考文顿也是一个相比举例来说。

在火箭是顶级3D，在华盛顿号也是固守大闸，唯独在奠基者，固守质量全面退化。

如果仰特塞德来年能帮Sir在季后赛打响成绩，下个谬赛期，他实际上有战斗能力拿青年人合同规定。

人挪死，松树挪活，道理就这么比较简单...