专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?
2024-01-11 12:18:41
专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?
如果是刚毕业的学生,刚学了一门语言,其实只是在语言层面上了解了它,真正在公司是需要项目实践的,而且现在学历不值钱,本科,硕士一大把,你现在需要做的是找一家公司先实践,一般公司不好进,那就进外包公司,先实践一年,再跳槽。工作时间久了,很大比重看的是能力,实际应用能力,学历只是敲门砖,最终还是要转换到能力上来。时间,你需要的是一点时间而已,加油!
- 做好男人悲催
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
不适合专科生的行业与单位,对专科生都有偏见;适合专科生的行业与单位,是非常喜欢专科生的,关键在于对口。
- 乐呵呵的懒羊羊
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
不是专科生差不差的问题,而是专科学校办得极差极差。办得好的专科学校早就升格成为本科学院了。也不是用人单位偏见不偏见的问题,而是用人单位缺乏专业的人力资源,加上打招之后本科生多如牛毛,待遇好的用人单位应聘者也自然非常多,他们当然会偏爱985、211。你若是真的优秀,你完全可以向他们要求给你一个机会,重视真才实学的用人单位一般都不会拒绝毛遂自荐者。若是遭到拒绝,拒绝的做法也就是告诉你这家公司正在走向没落,用不着为此恢心,为此气馁。
- 羽然528
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
国内的高等教育正逐步向优势资源汇集,二本以下基本就是一个废,说有偏见那是对现今生源质量的否定。上世纪专科等同于现在的二本吧
- 西瓜团子
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
呵呵,还能有谁,本科生,硕士博士,博士后咯
- tikking
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
这个问题,不是偏见问题!而是需求问题!就好像你找男朋友,自我要求,要180以上,要有车有楼…而你最低要求,是要高!但实际你是否可以找到心目中那个他,除了自身条件外,还要看运气!企业招聘上也一样!他们有他们提要求的权利!而根据现在国情来看,本科生大街上一大堆,为何企业要专科生呢?所以这不是偏见,是供过于求,企业要求可以适当提高!其实,出现对专科生有偏见,这只是没有找到供需匹配而已!想想,如果你去金融行业,本科生人家也看不上,何况是专科生呢?但如果你去的是动手能力强的行业,厨师,模具工,而你的专业水平也是杠杠的,我相信也是有您用武之地!在这样行业和岗位,企业方需要的更多是实操而不是理论!世界本就不公平,但又公平!找准自己方向和位置,之后持之以恒努力和专研,你就是行业大咖!
- 落浅
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
专科生属于高等教育中最低的层次,在单位招聘或职级职称晋升中,大专学历有受到一定的限制,确实是有些单位对专科生存在偏见,但大部分还是对专科生的能力和文化水准的客观评价。首先,专科生的文化素养确实低于本科生,更不能与985和211高校毕业生相比较。在我国高校扩招的背景下,现在读高中时稍微努力一下,都可以考上本科院校,只考上专科院校的学生,文化基础是非常差的,这可能很多人不爱听,但这是客观事实。在满大街都是本科生的形势下,有哪个单位愿意招录专科生呢? 其次,专科生的总体能力确实低于本科生。我在这里不讲个案,只讲普遍现象,专科生的个人能力确实低于本科生,你想,专科生在读书上都不用功,那在工作中大多是不用心工作的,很多专科生很贪玩,做事相对不靠谱。再者,专科生确实是属于低学历者。这不是偏见,哪个单位不愿意录用高学历或名校毕业的学生? 最后,专科生的出路在哪里?在现在社会里,随着高校扩招,2020年研究生招生人数超过300万,本科生更是满街都是,专科生已经很难进入体制内,除了偏远地区或例如警察等特殊工种以外,体制内招聘都要求本科生及以上学历,城市都要求硕士及以上学历,连到清华和北大的研究生都要竞争中小学教师和社区干部了。 那么专科生怎么办?一是专科生要学精一门自己感兴趣的技能,例如电工、烹饪、汽修等专业技术,让自己成为专业技能人才,有一门技能在身,走遍天下都不怕。二是专科生要自信自强,不要自暴自弃,或低人一等,以前的不努力使得自己成了低学历者,但通过后天的努力可以补回来,今后再不努力,将换来一生的卑微。三是不怕苦、不怕累,进入社会后努力打拼,多积累社会经验,多加强学习。四是多关心社会形势发展,善于捕捉人生发展机会。现实中,很多商贾名流学历都很低,但他们却善于在社会中抓住机会,成为人生赢家。结束语:专科生文化素质是比本科生要低,但只要专科生树立信心,准确定位,明确自己的努力方向,学精一门技艺,一样可以成为用人单位争抢的应用型专业技术人才!我是@潮起海之南 ,专注教育领域热点、文化与理论,欢迎关注、评论!
- sun3307
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
感谢邀请首先这个问问题的出发点在哪里?是对学历的选择还是对人的选择呢?如果是对学历的选择自然是学历越高越好;如果是对人的选择,学历只能是代表过去学历能力或者学习阶段的评价。我们在职场中也会发现有很多学历不高的人,但是学习能力依然很强。对于一个岗位而言是为了选择适合岗位的人,而不是适合岗位的学历。
先诺欣
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