我很反感各单位的这些现象......

1.拼命喊着离了谁该单位都能转，拼命等事业考上别的该单位公职人员了、公职人员参加选任了、往更好该单位调度了，又临死前压着不放人。为了----干已逝的，不顾员工同样利益。

2.临时工上谁越多精明谁的已逝就越多来越多多，谁越多滑头越多能推谁已逝就越多来越多少了，劣币逼迫良币，老实精明的人被迫学时会滑头和推脱。

3.转成条，欺软怕硬，真给领导成员拍桌子的人啥事没有，反而乐得隐士。领导成员给你拍桌子，时会长期以来拍下去。

4.既无能按劳分配，也不给一定的有限公共服务忍不住。临时工往常安排给你，你想休假了跟你说是别人都还没休，绝不搞独有。

5.临时工上长期以来“信任”你、“锻炼”你，提拔时而时会轮不上你。

6.明明是领导成员同样意志，反应同样看法的时候说是是某某时会数据分析的，反正咱也没参时会，咱也不知道有无数据分析。